[信息图] 您将有机会被邀请移居的增加 - 你准备好了吗?

由Jill Heineck, 助理经纪人
Heineck & 公司@凯勒 - 威廉姆斯地产桃树路

国际和国内企业的搬迁有上升的趋势在我们的后大萧条的经济. 这是从大量的调查结果中的一个 阿特拉斯凡行“第48届企业搬迁调查. 公司称成长和本地人才短缺是要求越来越多的现有员工和新员工搬迁的主要驱动力.

符合增亮经济前景, 有对公司提高他们的搬迁预算和脱臭处理的激励说服员工同意搬迁的趋势. 于 2014, 前三名奖励提供, 除了一个公司的标准策略, 为搬迁奖金, 成本的生活费调整, 并延长临时住房补贴.

这是个好消息. 下面是一些不那么伟大的消息: 一旦你被要求搬迁, 一切都发生的真快. 大多数公司只允许七到八星期，他们问，如果你有兴趣你希望在新的位置开始工作的时间的时间. 如果说，是不是有很多时间是轻描淡写, 尤其是对人与家人和家庭出售.

但是，不要让这种阻止你接受一个有吸引力的报价. 我一直专业从事企业搬迁了近二十年, 我知道第一手它的可行与搬迁的做法和发展趋势的一些坚实的规划和知识.

你不是你自己.

当一个公司要求员工搬迁, 希望是，他或她将接受. 这是在该公司的利益，以帮助消除或减轻障碍. 例如, 配偶或伴侣的就业的首要原因是员工决定不搬迁1, 和许多搬迁政策，现在都提供某种形式的配偶就业援助.

这同样适用于住房. 尽管调查中发现对住房和抵押贷款的担忧正在为理由，拒绝了搬迁下降趋势, 它仍然是 - 而且将永远是 - 为个人或家庭作出此举的一个重要问题. 还有就是货币和后勤方面的帮助可用.

例如, 80 的近百分之 500 接受调查的企业提供专门援助房主和租房者. 在细节各不相同, 但reimbursment (或支付) 家庭调查之旅, 房屋销售和采购成本, 租赁取消和取景器的费用, 以及临时住房补贴是常见.

时间短，经验才是王道.

你可能无法得到所有的英特尔需要马上蝙蝠，使你的举动最好的决定. 这么, 一旦你接受了搬迁, 提问 - 贵公司与房地产经纪人®，你会被工作. 是房地产经纪人认证的搬迁专家? 难道他或她明白搬迁方案是如何工作的，你的公司的保单利益如何打成了决定有关购买你的新家? 例如, 有没有时间谈判价格或改进自己喜欢的家, 或给予好处的时间框架是在你的利益考虑不同的家庭?

作为一个经验丰富的搬迁房地产经纪人, 一旦我得到客户的转让风, 我计划为尽快咨询. 这样，我们就可以最大限度地提高上市时间, 利用保单利益, 赶紧阻止任何潜在的问题. 联手与有经验的房地产经纪人谁是深谙企业的搬迁是你可以做，使旋风平稳过渡的最好的事情.